教學儀器(qì)廠(chǎng)家(jiā)山(shān)東(dōng)2家↕♥₩≠(jiā)省屬事(shì)業(yè)單位招聘

　

山(shān)東(dōng)工(gōng)業(yè)職業(yè)學 $院

一(yī)、招聘單位簡介

山(shān)東(dōng)工(gōng)業•₩♣ (yè)職業(yè)學院成立于1959年(nián)♣↕'$，是(shì)經山(shān)東(dōng)省人(rén)民(mín)政府批準、教育部備$←案的(de)一(yī)所國(guó)辦全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(g☆≈÷āo)等學校(xiào)。學院坐(zuò)落于淄博市(↔♦​>shì)高(gāo)新技(jì)術(shù)開(kāi)發區(q λū)，校(xiào)園占地(dì)近(jìn)1000畝，建築面積38. ∑71萬平方米，教學儀器(qì)設備總值2億元，圖書(shū)館紙(zhǐ)質藏書(shū)8 π0萬冊，全日(rì)制(zhì)高(gāo)職在校(xiào)生(≥≥♠>shēng)14000餘人(rén)，是(shì)國(guó)家(jiā)現(xiàn)≠✘代學徒制(zhì)試點院校(xiào)、國(guó)家(jiā)數(shù)字化(huà)✔₹>校(xiào)園建設試點校(xiào)、山(s"≈₽αhān)東(dōng)省首批技(jì)能(néngπβ✘≥)型特色名校(xiào)、山(shān)東(d∏±±ōng)省優質高(gāo)等職業(yè)院校(xiào)建設單位。建校(÷δ☆xiào)60多(duō)年(nián)來(lái)，學院依托行(xíng)業(y→•>∞è)優勢，打造核心競争力，不(bù)斷優化(huà)專業(yè)設置，打α☆造特色專業(yè)，逐步形成了(le)對(duì'β)接綠(lǜ)色鋼鐵(tiě)産業(yè)鏈，以冶金(jīn)類為(wèi)優勢特色，以λ®‍♣現(xiàn)代制(zhì)造類和(hé)服務類為(wèi)支撐，相(xiàng)>≤↕←互關聯、協調發展的(de)專業(yè)布局。學院始終堅持立德樹(shù)人(rén)，不(bù±♦$)斷創新人(rén)才培養模式，積極推進教育教學改革，內(nèi)涵建設碩果累累。學院堅持教育•®大(dà)計(jì)教師(shī)為(wèi)本的( ↔→ de)理(lǐ)念，提高(gāo)教師(shī)待遇，出台激勵制(zhì)♥₹度，依托教師(shī)發展中心，提升教師(shī)專業(yè)水(shuǐ)平，整合校(xiào)Ω→γ企研發資源，創建産學研結合平台，走産學研結合的(de)發展之道(dào)，為(wèi•π )教師(shī)職業(yè)發展創造條件(jiàn)。目前，學院正進一(yī)步深化(huà)©≠±↓各項改革,加強內(nèi)涵建設，努力實現(α→ Ωxiàn)專業(yè)、師(shī)資、管理(lǐ)、條件(jiàn)、社會(huì)服務五←λ∑個(gè)一(yī)流，建成省內(nèi)一(yī)流、國(guóα™λ)內(nèi)知(zhī)名的(de)高(gα"āo)職院校(xiào)。

二、招聘崗位和(hé)人(rén)數(shù)

根據中共山(shān)東(dōng)省委組織部山(shān)東(dōng)省人(Ωγrén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳《關于做(zuò)好(h ₽λγǎo)2021年(nián)事(shì)業(yè)單¶π$£位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人↓​(rén)員(yuán)有(yǒu)關問•&≤©(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhβ♣ī)》（魯人(rén)社字〔2020〕155号）、《關于印發2021年(nián)度省← ®屬事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(z≈£☆₽uò)實施方案的(de)通(tōng)知(zhī)σ 》(魯人(rén)社發〔2021〕7号)以及山(shān)東(dōng)省人(r€≠βén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳 山(shān)東(dōng)省教育廳《關于進一(yī)₽λσ步優化(huà)職業(yè)院校(xiào)公開(kāi)招聘工(gōng)作(zφ uò)有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知("↕σ♣zhī)》(魯人(rén)社字〔2020〕80号）要(yào)求，結合工(gōng)作(z☆αΩuò)需要(yào)，學校(xiào)拟面向社會(huì)公開(kāi)招聘εβΩ工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)25名，其中：管理(lǐ)九級工(g¥λφ∞ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)1名、初級專業(yè)技(jì)術(s&♣ hù)崗位工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)24名。具體(tǐ)崗位及條件(j₽£₩★iàn)詳見(jiàn)《省屬事(shì)業(yè)單位<¥≤•公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》

三、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人→↑®(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)國(guó)籍↕☆&λ；2.遵守憲法和(hé)法律；3.具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)道(dào₹φ)德品行(xíng)和(hé)适應崗位的(de)↕Ωε身(shēn)體(tǐ)條件(jiàn)、心理(lǐ)素質；4.具有(yǒu)招聘崗位要(y≤€×ào)求的(de)專業(yè)或技(jì)能(néng)條件(jiàn)；5.熱σα≈(rè)愛(ài)教育事(shì)業(yè)，具備良好(h≠±≤♠ǎo)的(de)品行(xíng)和(hé)職業(✘←yè)道(dào)德，具有(yǒu)教書(shū)育人(rén★₩)、團結協作(zuò)和(hé)奉獻精神；6.應聘人(rén)員(yuánΩ★®✔)年(nián)齡在40周歲以下(xià)（1980年(nián)9月(yuè)30日(rì)$©÷λ以後出生(shēng)）；7.具備崗位所需的•₽(de)畢業(yè)證和(hé)學位證，♦±α&海(hǎi)外(wài)留學人(rén)員(yuánΩ✘&)須提供經教育部留學服務中心出具的(de)《國(guó)外(w ₹↑↑ài)學曆學位認證書(shū)》）。（對(duεφ×αì)暫未取得(de)國(guó)（境）外(wài)學位認證的(de)海(hǎi)歸留學人(≠÷₹rén)員(yuán)，可(kě)采取承諾＋容缺方式，允許先行(xíng)參加考試，在考察或體(ΩΩφ÷tǐ)檢時(shí)提供國(guó)（境）外(wài)學曆學位認證書(shū‍÷α)）;8.全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào > )應屆畢業(yè)生(shēng)應聘的(de)，相(xiàng)應學曆學位證書(shū)>"β應于2021年(nián)9月(yuè)30日(rì)前取得(de)；9.定向、委培人(r♥≥én)員(yuán)及與用(yòng)人(rén)單位簽訂就(∞‌§jiù)業(yè)協議(yì)的(de)2021年(nián)全日(rì)制(zhì)普通∞φ(tōng)高(gāo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)和(hé>¶)在職人(rén)員(yuán)應聘的(de)，還(hái)須提供有(y↓♦ǒu)用(yòng)人(rén)權限部門(mén)（單位）出₽¶具的(de)《同意報(bào)考證明(míng)信》(對(₩≠♥duì)按時(shí)出具同意報(bào₩↓™)考證明(míng)确有(yǒu)困難的(de)人(rén)員(yuán)$×✘>，提出申請(qǐng)和(hé)承諾，經同意→≈，可(kě)在考察時(shí)提供);離∑☆•(lí)職人(rén)員(yuán)應聘的(de)，提交離(lí)職證明(míngα₽γ≠)材料；10.符合山(shān)東(dōng)省事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(g£"♥ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)的¶σδ¶(de)其他(tā)相(xiàng)關規定和(hé≥¶φ)條件(jiàn)。（二）崗位條件(jiàn←✘ )詳見(jiàn)《省屬事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(§γ>÷gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表>γ》（附件(jiàn)1）。（三）其他(tā)條件(jiàn)1.因犯罪受過刑事(shì)處罰的(d↑←€♣e)人(rén)員(yuán)、被開(kāi)除黨籍的(de)✘‍♥λ人(rén)員(yuán)、被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(yuán)₽<₩&、在讀(dú)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業​σφ‍(yè)生(shēng)、現(xiàn)役軍人(rén)以及法律規 €♠定不(bù)得(de)聘用(yòng)的(de)其他(tā)情形人(rén)員(✔λ&yuán)不(bù)得(de)應聘。在讀(dú)全★☆日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gāo)校(xiào)非應屆畢業(yè)生(shβ≤α→ēng)不(bù)能(néng)用(yòng)已取得(•​$&de)的(de)學曆學位作(zuò)為(wè₽§i)條件(jiàn)應聘。2.應聘人(rén)員(yuán)不(bù©£)得(de)報(bào)考有(yǒu)《事(shìβ>♥ )業(yè)單位人(rén)事(shì)管理(lǐ)回避規定》（人(rén)社部規〔&β2019〕1号）中應回避情形的(de)崗位。

四、招聘程序

（一(yī)）發布招聘信息通(tōng)過山(•♥•shān)東(dōng)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳網站(zh <àn)（http://hrss.shandong.gov.cn/）和(hé)山(♥<☆shān)東(dōng)工(gōng)業(yè)職業(yè)學院網站(zhà÷↓n)（http：//www.sdivc.edu.cn）面向社會(huì)•∞發布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查1.報(bào)名↔∞（1）報(bào)名方式：采取網上(shàng)報(bào)名（2）¶δ÷∑報(bào)名時(shí)間(jiān)：202→®±♣1年(nián)10月(yuè)1日(rì)9：00-10月(yuè)15日(rì)✔€16：00（3）初審時(shí)間(jiān)：2021年(niánδ<)10月(yuè)8日(rì)9：00-1≥↑£0月(yuè)16日(rì)16：00報(bào)♥∑β&名人(rén)員(yuán)登錄學院人(rén)才招聘網站(zhàn)（http://1 →¥21.250.80.14:8078，以下(xià)簡稱招聘網站(zhàn)，建議(yì)用(&₩Ω>yòng)谷歌(gē)浏覽器(qì))，注冊并如(rú)實完整填寫、提交個(gè)人(rén)信息<↕資料，每人(rén)限報(bào)一(yī)個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應聘資$ ​♠格。報(bào)名人(rén)員(yuán)在學校(xiào)資≈✘€格初審通(tōng)過前可(kě)修改報(bào)名信息，後一(yī)‍✘•次自(zì)動替換前一(yī)次信息。初審通(tōng)過®→÷∞後，報(bào)名信息不(bù)能(néng)更改。報(bào)÷∞ 名人(rén)員(yuán)必須使用(yòng)有(yǒu)&→效身(shēn)份證件(jiàn)進行(xíng)報(bào)名和↔₹↕(hé)考試，報(bào)名人(rén)員(yuán)的(de)姓名、身(shē×'₩n)份證号碼等個(gè)人(rén)信息必須真實一(yī)緻。有(yǒu)惡意注冊報(bàγ<¥∞o)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行(xíng)為(wèi)的(de)，查實後取↔β©消其本次報(bào)名資格。報(bào) ​∏名人(rén)員(yuán)在應聘期間(jiān)的(de)表現(xiàn)，将作(zαβ'≈uò)為(wèi)公開(kāi)招聘考察的(de)重要(yào)內(✘☆nèi)容之一(yī)。以下(xià)報(bào)名材料需上(shàng)傳原件( ≈♦×jiàn)的(de)彩色掃描件(jiàn→φ)至招聘網站(zhàn)。（1）國(guó)家(jiā)承認的(de)各階段學曆®&≠、學位證書(shū)和(hé)身(shēn)份證。留學歸國(guó)人(rén)員(yu‌≥±án)還(hái)須提交教育部留學服務中心出具的(d™®✔e)國(guó)外(wài)學曆學位認證書(shū)，在招聘網站(zhàn¥€¥ )中上(shàng)傳。（2）關于中共黨員(yuán)（含預備黨員±φ(yuán)），由所在支部或基層黨委提供證明(míng)，格式可(kě)參考模闆，在招聘網¶β站(zhàn)其他(tā)附件(jiàn)中上(shàng)傳。（3）關于專業•→₽★(yè)和(hé)專業(yè)方向：專業(yè)認定依據畢↕  業(yè)證書(shū)；專業(yè)方γ×向證明(míng)由所在學校(xiào)研究生(shēng)院或相(xiàng)關δ©院系開(kāi)具，格式可(kě)參考模闆，在招聘網站(zhàn)其他(tā↕↕★)附件(jiàn)中上(shàng)傳。（4）招聘崗位 €↕對(duì)工(gōng)作(zuò)經曆有(yǒ≤$∑u)明(míng)确要(yào)求的(de)，應聘人(rén)員(yuán)需提供相(xià<σβng)應的(de)工(gōng)作(zuò)經曆證♠"©明(míng)（以簽訂正式勞動合同并單位繳納<β↕保險的(de)時(shí)間(jiān)為(wèi)準）。高(gāo)校(xiào© ≥)畢業(yè)生(shēng)在校(xiào)期間(jiā‍‍£λn)的(de)社會(huì)實踐、實習(xí)、兼職等不(bù)作(zuò)為(w♣≤←γèi)工(gōng)作(zuò)經曆，工(gōng)作(zuò)經曆年(niánΩ♦α)限按足年(nián)足月(yuè)累計(jì)，以2021年(n★"ián)8月(yuè)26日(rì)為(wèi)截止日(rì)期。∏σ★（5）輔導員(yuán)崗位要(yào)求的(de)主要(yào)學生(s↓♥→hēng)幹部界定為(wèi)學校(xiào)學生(shēng)會(huε ì)部長(cháng)及以上(shàng)學生(shēng)幹部，院系學生(shēng)會(huγ÷ì)副主席、秘書(shū)長(cháng)、主席，班級團支部書(shū)記、班長(cháng)，←♥∞且擔任主要(yào)學生(shēng)幹部滿一(yī)年(nián)↓₽✔及以上(shàng)。證明(míng)由所在學校(xiào)、院系出具（須在報(™"bào)名資格初審前取得(de)，六個(gè)月(yuè)Ω$↕以內(nèi)開(kāi)具有(yǒu)效），格式參考模闆，在招聘  €網站(zhàn)其他(tā)附件(jiàn)中上(shàng)傳。（6）定向、委培人(rén)員("±★₹yuán)及與用(yòng)人(rén)單位簽訂就(jiù)業(yè)協議(yì)的(de)2♣♥©₽021年(nián)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(g'©≠āo)校(xiào)應屆畢業(yè)生(shēng)和←♣(hé)在職人(rén)員(yuán)應聘的(de)，需提交有(yǒu)用(yòng)人(rén≠♦‌)權限部門(mén)或單位出具的(de)同意應聘介紹信，格式可≠‍&(kě)參考模闆，在招聘網站(zhàn)其他(tā)附件(jiàn)中上(shàng‍♦)傳。對(duì)出具同意應聘介紹信确有(yǒu)困難的(de)在職人(rén☆δ<)員(yuán)，對(duì)按時(shí)出具同意報(bào)考證明(míng)确有(yǒu)"§♣✘困難的(de)人(rén)員(yuán) ←♦，提出申請(qǐng)和(hé)承諾，經同意，可(k→£<₩ě)在考察時(shí)提供。（7）有(yǒu)本人(rén)簽名的(de)→♦‌《應聘事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)♥¥¶ 人(rén)員(yuán)誠信承諾書(shū)》。（8）學校(xià↓∑≈o)招聘網站(zhàn)中要(yào)求提交的('★¥de)其他(tā)材料。2.資格審查學校(xiào)依據應聘人(rén‍&)員(yuán)在招聘網站(zhàn)中的(de)報(bào)‌πδ↑名信息進行(xíng)資格初審，資格初審結果通(tōng)過招聘網站(zhàn)通(tōng)​✔≠™知(zhī)。未通(tōng)過初審的(d∞₩•←e)，認真查看(kàn)原因；提交材料不(bù)全的(de)，在規定時(shí)間✘φ♣₽(jiān)內(nèi)，按照(zhào)招聘網站(zhàn)提示要(yào)求補♥‌™"充材料，逾期視(shì)為(wèi)放(f¥♦àng)棄。通(tōng)過報(bào)名資格初審的(de)人(rén)員(yuán)，在招聘£¶←網站(zhàn)公告中規定的(de)時(shí)間(jiān)內(nè≤¶i)通(tōng)過招聘網站(zhàn)繳納筆(bǐ)試考務費(fèi)40元。報(b£™ào)名結束後，對(duì)繳費(fèi)成功人(rén)數(shù)達不(bù)到(dào)1:≤¶☆5比例的(de)招聘崗位，計(jì)劃招聘1人(rén)的(d®≥♠e)，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人(rén)（含）以上(shàng)的(de)，按規定★↓的(de)比例相(xiàng)應核減招聘人(rén)數(shù)。取消和(h φ¶λé)核減招聘崗位情況通(tōng)過招聘網®<&&站(zhàn)公布。報(bào)考取消招聘計(jì£↕•)劃崗位的(de)人(rén)員(yuán)，可(kě)在規β&ε定時(shí)間(jiān)內(nèi)改報(bào)其他(tā)符合條件(™♠✘✔jiàn)的(de)崗位。逾期不(bù)辦理(lǐ)改報(bà≈©αo)手續的(de)，視(shì)為(wèi)放(fàng)棄。對(duì)應聘人(rén)員↔♠♠☆(yuán)的(de)資格審查工(gōng)作(zuò)，貫穿招聘工(gō ₩ng)作(zuò)的(de)全過程。應聘人(rén)員(yuán)需★ 如(rú)實填寫、提交相(xiàng)關個(gè)人(rén)信息資料。應聘人(rén)員(yΩε≥γuán)提供的(de)相(xiàng)關材料信息如φ €(rú)有(yǒu)不(bù)實，一(yī)經發現(xiàn)取消其資格。應聘人(✘¶rén)員(yuán)在整個(gè)招聘期間(jiān)須保持≤☆$通(tōng)訊暢通(tōng)，通(tōng)訊方式如(αγ ₽rú)有(yǒu)變動，要(yào)及時(shí)與學院組織人(rén)事(shì)ε£™處聯系。本次招聘通(tōng)知(zhī)通(tōng)過招聘網站(zhàn)發布δ♦，請(qǐng)考生(shēng)自(zì)行(γ♣¥xíng)關注查詢，因個(gè)人(rén)原因未及時(shí)查看(σ±kàn)資格初審情況、通(tōng)知(zhī)消息而影(yǐng)響報(bααào)名或考試的(de)，後果自(zì)負。3.準考證打印報(bào)名成功的(de)人(réλ♥ ←n)員(yuán)，請(qǐng)及時(shí)關注學院招聘網站(zhàn)，在規定時(sh>™í)間(jiān)內(nèi)登錄招聘網站(zhàn)打印準考證。

（三）考試考試分(fēn)為(wèi)筆(bǐ∞✔≠®)試和(hé)面試。1、筆(bǐ)試筆(bǐ)試具體(tǐ)時(shí)間(÷✘<jiān)和(hé)地(dì)點見(jiàn)招聘網站(zhàn)筆(bǐ)試準考證。應聘∞∏π®人(rén)員(yuán)必須憑筆(bǐ)®♦試準考證和(hé)有(yǒu)效期內(nèi)居民(mín)身(shēn)份證（僅β☆限二代身(shēn)份證、臨時(shí)身(shēn)份證）參加考試，兩證≈→缺一(yī)不(bù)可(kě)。筆(bǐ)試主要(yào)內(nèi)容為(wèi)公共基©₩ Ω礎知(zhī)識、專業(yè)基礎知(zhī)識或崗位相(xi€¥$<àng)關知(zhī)識，無任何指定教材和(hé)輔導用(yòng)書(shū)，不π✘(bù)舉辦也(yě)不(bù)授權或委₽↓πδ托任何機(jī)構舉辦考試輔導培訓班。筆(bǐ)試分(fēn)為(wèi)二類，各類均考一(yī)<∞₩★科(kē)。第一(yī)類筆(bǐ)試內(nèi)容為(wèi)形勢與政策、教育學、心理★♣®✔(lǐ)學知(zhī)識和(hé)專業(yè)知(zhī)識,滿分(fēn♠×↔α)100分(fēn)，題型為(wèi)客觀題。參加考λα♣'試的(de)崗位範圍為(wèi)：《彙總表》中教師(s​φ☆hī)3-教師(shī)5崗位。第二類筆(bǐ)試內(nèi)容為(wèi)形φσ™♥勢與政策、教育學、心理(lǐ)學知(zhī)識，滿分(fē↓×÷n)100分(fēn)，題型為(wèi)客觀題±£☆。參加考試的(de)崗位範圍為(wèi)：《彙總表》中科(kē)員(yuán)、教師(shīΩ♠∞)6-教師(shī)9和(hé)輔導員(yuán)崗位×♠♣‍。為(wèi)保證新進人(rén)員(yuán)基本素質，筆(bǐ)試結束後，在招聘網站$☆↑♦(zhàn)及時(shí)公布筆(bǐ)試 ​成績和(hé)筆(bǐ)試最低(dī)合格♥→'分(fēn)數(shù)線。達到(dàoγγ)筆(bǐ)試合格分(fēn)數(shù)線的(de)應聘人(r∏¶én)員(yuán)，根據招聘計(jì)劃和(hé)招聘崗位₩✘£₩按筆(bǐ)試成績由高(gāo)分(fēn✔¶↕)到(dào)低(dī)分(fēn)按規定比例确定面試人(rén)選¥≤σ；如(rú)最後一(yī)名成績出現(xiàn•§↓)并列的(de)，則一(yī)同進入面試；筆(bǐ)試合格人(rén)數(shù)出現(✘€xiàn)空(kōng)缺的(de)崗位，取消招聘；筆(bǐ)試合格×β人(rén)數(shù)達不(bù)到(dào)規定< ε比例的(de)，按實有(yǒu)合格人(rén)數(shù)确定面試人(rén)選，通(tōng ®)過招聘網站(zhàn)發布。2、面試（1）面試前資格複查進入面試範圍的(de)•✔ ‌人(rén)選面試前由本人(rén)來(lái)校(xi↓↔ào)進行(xíng)資格複查，需提供的(de)材料包括：本人(rén)有(yǒu)←''×效身(shēn)份證、學曆學位證和(hé)符合崗位要(yào)求的(d↑≤∑e)證明(míng)材料等原件(jiàn)及複印件(jiàn)、筆(bǐ)試準考證、2張近(←↔jìn)期免冠1寸彩照(zhào)（與報(bào)名表中的(de)電(diàn↔​↓)子(zǐ)版一(yī)緻）、單位同意報(bào)考的(de)←<↔證明(míng)等材料。經審查不(bù)具備應聘條件(jiàε↑✔←n)的(de)，取消面試資格。因放(fàng)棄或取∑απ→消資格造成的(de)空(kōng)缺，按筆(bǐ)試成績從(cóngλ​₽÷)高(gāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)依次遞補，并通(tōnε↕∑g)過招聘網站(zhàn)向社會(huì)公布。面試↕→Ω審查通(tōng)過的(de)人(rén$$)員(yuán)須在規定時(shí)間(jiān)進行(xíng)面試确認γ÷δ，并通(tōng)過招聘網站(zhàn)繳納面試考務費(fèi)，每人(rén)70元，逾期視☆£'←(shì)為(wèi)放(fàng)棄。符合條件(jiàn)并且繳費(fèi)成功的(de)>§β÷通(tōng)過招聘網站(zhàn)發放(fàng)面試通(t♣✔≠✘ōng)知(zhī)單（具體(tǐ)時(shí)間(jiān)、地(dì)點、∞© 要(yào)求見(jiàn)學校(xiào)招聘網站(zhàn)）。（2）面試面試主要(yào)考σ‍₩查應聘人(rén)員(yuán)的(de)理(lǐ)論素養、思維能(> néng)力、創新能(néng)力以及與崗位相(xiàng≈αλ)适應的(de)專業(yè)知(zhī)識、業(y'↕¥≈è)務能(néng)力和(hé)工(gōng)作(zuò)技(jì)能(₹←$¥néng)等方面的(de)素質和(hé)能(néng)力。教師(s≥©hī)崗位和(hé)輔導員(yuán)崗位為σ∑(wèi)試講和(hé)答(dá)辯兩個(gè)環節（試講成績占70%，答(dá)辯成績占30％​€）。科(kē)員(yuán)崗位為(wèi)公文(wén)寫作(zu&©≥ò)和(hé)答(dá)辯兩個(gè)環節，（公÷​'‌文(wén)寫作(zuò)成績占70%，答(dá)β ∏辯成績占30％）。（3）面試時(shí)間(jiān)、地(dì)點：通(tō♣ ng)過招聘網站(zhàn)通(tōng)知(zhī)。（4）面試成績：面試總分(fēn)為(w"☆èi)100分(fēn)，設定面試合格分(fēn)數(shù)線為(w​‌èi)60分(fēn)。面試成績在面試結束後當場(chǎng)公布。

（四）考試總成績确定考試總成績由筆(bǐ)試成績•±δ 和(hé)面試成績按40%:60%的(de)比例百分(fēn)制(zhì)合成。考試成績均計(j×£ ì)算(suàn)到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後兩位，尾數(shù)四©¥σ¥舍五入。達到(dào)面試合格分(fēn)數(shù)線者方可(kě)♥ ☆進入考察範圍，同一(yī)招聘崗位應聘人(rén)員(yuán)出現(xiàn)總成績并列的"₹(de)，按筆(bǐ)試成績由高(gāo)分(fēn)到(dào)'∏低(dī)分(fēn)确定進入考察範圍人(rén)選。考試總成績←π™ 在招聘網站(zhàn)發布，同時(shí)發布σ≥ '進入考察範圍人(rén)員(yuán)情況。

（五）考察和(hé)體(tǐ)檢按照(zhào)招聘崗位，根據應聘人(rén)員(≤®♠αyuán)的(de)總成績，由高(gāo)分(←★fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按招聘人(rén ♥™)數(shù)1：1.5的(de)比例，确定進入考察範圍人(rγ↓±én)選，并按招聘人(rén)數(shù)1:1比例組織體(tǐ)檢。學校(xiào)成立¥®>♥考察體(tǐ)檢工(gōng)作(zuò)小(←↕σγxiǎo)組，具體(tǐ)負責考察體(tǐ)檢工¶€∞​(gōng)作(zuò)。考察根據實際情況，采取核對(duì)材料、查♣±φ閱檔案等形式進行(xíng)，主要(yào)考察應聘人(rén)員(yuán)政治思想、道(dào£★)德品德、業(yè)務能(néng)力和(hé)工(g£×λ←ōng)作(zuò)實績等方面的(de)情況，并對(duì)應聘人(rén)員λ₹₩(yuán)是(shì)否符合規定的(de∏₽∞★)崗位條件(jiàn)、提供的(de)相(x‍≈σiàng)關信息材料是(shì)否真實準确等進行(xíng)複審。對(duì)檔案中存® >÷在的(de)問(wèn)題，認真進行(xíng)調查，問(wèn)¥φ題未查清并處理(lǐ)到(dào)位的(de)，不(bù)辦理(lǐ)聘用(yòΩβng)手續。考察不(bù)合格者不(bù)予錄用(yò<™ng)。體(tǐ)檢在縣級以上(shàng)綜合性醫(yī)院進行(x₹♣§íng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照(zhà<∞✔o)《關于修訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yòng)标準↕'₩±（試行(xíng)）〉及〈公務員(yuán)錄用(¥∏∑yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(x↕<∑₹íng)）〉有(yǒu)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社α‌↕>部發〔2016〕140号）執行(xíng)，國(guó)家(jiā§×φα)另有(yǒu)規定的(de)從(cóng)其規定。對(duì)按規定需要(yào)複檢的(d<☆∑e)，不(bù)得(de)在原體(tǐ)檢醫(yī§←↔)院進行(xíng)，複檢隻能(néng)進行(xíng)1次，γ✘×結果以複檢結論為(wèi)準。應聘人(rén)員(yuán)未按規定時(÷↕shí)間(jiān)、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)為(wèi)放(fσ↑‍àng)棄。對(duì)放(fàng)棄或考察體(tǐ)檢不(bù)合格造成的(de)空( ✔ kōng)缺，從(cóng)進入同一(yī)崗位考察範圍♦¥的(de)人(rén)員(yuán)中依次等額遞補。

（六）公示和(hé)聘用(yòng)對(duì)考試、考察、體(t≥ ¥≈ǐ)檢合格的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，按規定在ε $山(shān)東(dōng)省人(rén)力資源和λ←★(hé)社會(huì)保障廳網站(zhàn)（http://hrsδ★§'s.shandong.gov.cn/）和'♥♠∑(hé)山(shān)東(dōng)工(gōng)業(yè)職業(yè)學院網站(zhàn)（₩±http：//www.sdivc.edu.cn）進×≥<"行(xíng)公示，公示期為(wèi)7個(g¥§è)工(gōng)作(zuò)日(rì)。♣↔&公示無異議(yì)的(de)，報(bào)山(shān)東(dōn$φg)省人(rén)力資源與社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用(yòng×↔)條件(jiàn)的(de)，發放(fàng)《事(shì)π•£∑業(yè)單位招聘人(rén)員(yuá÷φ✘n)備案通(tōng)知(zhī)書(s¥"✔hū)》，憑《事(shì)業(yè)單位招聘人(rén)員(y∏∑♦uán)備案通(tōng)知(zhī)書ε₽♥(shū)》辦理(lǐ)相(xiàng)關手續，我院與受聘人(rén→÷)員(yuán)按規定确立人(rén)事(shì)關系。受聘人(rén)員(yuán)按γ 規定實行(xíng)試用(yòng)期制(z ✘δhì)度，期滿合格的(de)正式聘用(yòng)，不(bù)合格的(de)解↓←除聘用(yòng)關系。

五、待遇

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)為(wèi)學院人(rén)員(yuá® ×n)控制(zhì)總量內(nèi)正式職工(gōng)，工(gōn↓✔g)資、福利執行(xíng)國(guó)家(jiā)、省、市(shì)有(yǒu​<δ)關事(shì)業(yè)單位工(gōng)作(zuò)人(rβ✔én)員(yuán)标準。符合高(gāo)層次人(rén)才相(xiàng)關政策規定的(de)，↕‍可(kě)享受相(xiàng)應補貼。

七、其他(tā)

1、未盡事(shì)宜，按照(zhào)山(shān)東(dōn≈π♣g)省委組織部、山(shān)東(dōng)省人(ré₽"αn)力資源和(hé)社會(huì)保障廳《關于做(zuò)好(hǎo)2021年(n₩©•ián)事(shì)業(yè)單位公開(∞Ω∞γkāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(rén)員(yuán™£)有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)》（魯ε←≥人(rén)社字〔2020〕155号）和(hé)山(shān)♠Ωε東(dōng)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳、山(shān)東(d ↕↓€ōng)省教育廳《關于進一(yī)步優化(huà)職業(yè)院校(xiào)公開(kāi)招$<聘工(gōng)作(zuò)有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(z→α♣ hī)》（魯人(rén)社字〔2020〕80号）Ω≈"的(de)有(yǒu)關規定執行(xíng)。2、招聘工(gōng×₽→)作(zuò)嚴格按照(zhào)新冠肺炎疫情防控有(yǒu)關規定執行(≥$¥↕xíng)。

山(shān)東(dōng)省動物(wù)疫病預防與控制(©∑Ωzhì)中心

一(yī)、山(shān)東(dōng)省動物(wù¶✘®∏)疫病預防與控制(zhì)中心簡介

山(shān)東(dōng)省動物(wù)疫病預防與控制(zhì)中心（山(shān)東(dōng↑‍)省人(rén)畜共患病流調監測中心）為(wèi)省畜'¥β¥牧獸醫(yī)局所屬正處級公益一(yī)類事(shì)業(yè)單位，主要​<δ©(yào)承擔全省動物(wù)疫病的(de)診斷、檢測、監測和(hé)流行(xí↔©ng)病學調查，承擔重大(dà)動物(wù)疫病€✔和(hé)人(rén)畜共患病的(de)預警預報(bào)及風(fēng)險評估 ↑、獸醫(yī)新技(jì)術(shù)研究和(hé)推廣工(gōng)作(zuò∑ ✔∑)。中心現(xiàn)有(yǒu)農(nóng)業(yè)技(jì)術(shù•​')推廣研究員(yuán)8人(rén)，高(gāo)級獸醫( ←<yī)師(shī)7人(rén)，博士研究生(shēng)8人(rén∏ ÷β)、碩士研究生(shēng)6人(rén)，目前有(yǒu)1人(r±≈β↕én)聘為(wèi)二級研究員(yuán)，3人(rén)榮獲得(de)山(shā∏♣ε±n)東(dōng)省有(yǒu)突出貢獻中青年(nián)專家(jiā)稱号。λ$✘α近(jìn)年(nián)來(lái)獲得(de)省科(kē)★₽技(jì)進步獎一(yī)等獎2項、二等獎3項、三等獎4項；山(shān)東(dōng)省農(≠♠nóng)牧漁業(yè)豐收獎一(yī)等獎2項，二等獎2項，三等獎4項。中心駐¥✔地(dì)環境優美(měi)、辦公室寬敞明(míng)亮(liàng)，工(gō•♣ng)作(zuò)及生(shēng)活配套設施齊全，現(xiànπ£Ω♣)有(yǒu)獸醫(yī)實驗室面積2200平方米，設有(yǒu)血清學、細菌性、病毒↔™←學、分(fēn)子(zǐ)生(shēng)物(wùλ  )學、病理(lǐ)學和(hé)寄生(shēng)蟲學等6套功能(néng)室，具有(yǒu)全π π'自(zì)動核酸提取儀、熒光(guāng)PCR儀、測序儀等儀器(qì)設備100餘台套，處于國<ε(guó)內(nèi)同行(xíng)業(yè)一(yī)流水(shuǐ)平。

二、招聘崗位和(hé)人(rén)數(shù)

按照(zhào)《關于印發2021年(nián)度省屬事(shì​γ​α)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)實施≈≥方案的(de)通(tōng)知(zhī)》（魯人(rén)社發〔2021〕7号）規定，結合÷≈γ工(gōng)作(zuò)需要(yào)，拟面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研‌₩★"究生(shēng)2人(rén)，具體(tǐ)崗π ♣§位及條件(jiàn)詳見(jiàn)《省屬事(shì)業(↕€©♥yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(zuò)人(r♣Ωén)員(yuán)崗位彙總表》。

三、招聘條件(jiàn)

（一(yī)）基本條件(jiàn)1.具有(yǒu)中華人(rén)民(mín)共和(hé§α£)國(guó)國(guó)籍；2.遵守中華δ$¥人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)β£'憲法和(hé)法律；3.具有(yǒu)較高(gāo)的(de)γ÷政治素質、良好(hǎo)的(de)職業(yè)道(dào)德和(hé)∞©心理(lǐ)素質，身(shēn)體(tǐ)健康;4.具有(yǒ ε×®u)招聘崗位要(yào)求的(de)專業(yè)條件(jiàn)；5♠Ω₩∑.應于2021年(nián)12月(yuè)31日(rì)前取得(de)×←δφ相(xiàng)應畢業(yè)證和(hé)學位證;♥∞‍←6.年(nián)齡在45周歲以下(xià)（1975年(nián)9月(yuè)♦γ ₩30日(rì)以後出生(shēng)）。（二）崗位條件(ji‌‍εàn)詳見(jiàn)《省屬事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工(gōng)作(z‍♠uò)人(rén)員(yuán)崗位彙總表》（附件(jiàn)1）。現(xià∏ ∞€n)役軍人(rén)，在讀(dú)的(de)非應屆畢業(yè)生(shēng)，不(b÷σ§ù)得(de)應聘。在讀(dú)全日(rì)制(zhì)普通(tōng)高(gā®β®σo)校(xiào)非應屆畢業(yè)生(shēng)不(bù)能(nén>≥®g)用(yòng)已取得(de)的(de)學曆學位作(zuò)為(wèi)條件(ji≥≤λàn)應聘。因犯罪受過刑事(shì)處罰的(de)人(™∑rén)員(yuán)，被開(kāi)除黨籍的(de)人(rén★≥&)員(yuán)，被開(kāi)除公職的(de)人(rén)員(β​yuán)，以及法律法規規定不(bù)得(de)聘用(yòng)的(de)其他(tā)情形人(≥★©rén)員(yuán)不(bù)得(de)應聘。應聘人(rén)員(yuán)不(≠∏•bù)能(néng)報(bào)考與本人(rén)有(yǒu)應回避親屬關系的(de)崗位。

四、招聘程序

（一(yī)）招聘信息發布通(tōng)過省人(rén)力資源社會(huì₩≥)保障廳網站(zhàn)（http：//hα<rss.shandong.gov.cn）、山(shān)東(dōng)省​€ 畜牧獸醫(yī)局網站(zhàn)（http://xm.shandong.gov.λ∑cn/）面向社會(huì)發布招聘信息。

（三）資格審查對(duì)應聘人(rén)員(yuán)的(de)資格審查工(gōσ€®ng)作(zuò)，貫穿招聘工(gōng)作(zΩ×σuò)的(de)全過程。應聘人(rén)員(yuán)需如(rú)實填寫，提交相(xiàng↕')關個(gè)人(rén)信息資料如(rú)有(yΩ ǒu)不(bù)實，一(yī)經發現(xiàn)取消資格。進入面試的(♣£de)應聘人(rén)員(yuán)，須在規定時(shí)間(jiān)到(β₹® dào)指定地(dì)點進行(xíng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查≈Ω★，逾期視(shì)為(wèi)自(zì)動放(fàng)棄。現(xiàn)場(chǎng)資÷≈ 格審查時(shí)間(jiān)、地(dì)點♣ 和(hé)具體(tǐ)要(yào)求将另行(xíng)通(tōng)知(z¶ Ω hī)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時Ω♣(shí)要(yào)求攜帶報(bào)名材料原件(jiδ¥✔àn)及複印件(jiàn)（含同底版照(zhàγ"₹o)片2張）。

（四）考試根據省屬事(shì)業(yè)單&₩位公開(kāi)招聘的(de)有(yǒu)關規定，面向博士研究生(shēng)的(deαγ←)招聘，采取簡化(huà)程序直接面試方式組織，"δ面試成績即為(wèi)考試總成績。面試按招聘崗位組織，采取結構化(huà)面試的(de≥≠≥☆)方式進行(xíng)，主要(yào)考察≥≥∏應聘人(rén)員(yuán)的(de)專業(yè)知(zh™∏ī)識、專業(yè)能(néng)力、創新思維與綜合分(fēn₹•∑)析能(néng)力、組織協調能(nén∞§φg)力、應變能(néng)力、語言表達能(×​ néng)力等。面試總分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，設定面試合格分(fēn≤♦)數(shù)線70分(fēn)。達到(dào)面試合格分(fēn)數(s←®hù)線的(de)方可(kě)進入考察體(tǐ)檢€≥範圍。面試成績在面試結束後當場(chǎng)公布，計(jì)算(suà±>↓≠n)到(dào)小(xiǎo)數(shù)點後♣δ©兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。具體(tǐ)面試時(shí  ₹↑)間(jiān)和(hé)地(dì)點另行(xíng)通(tōng)←₩‌知(zhī)。

（五）考察體(tǐ)檢根據應聘人(rén)員(yuán)考試總成績，由高(§∞×λgāo)分(fēn)到(dào)低(dī)分(fēn)按1:1.5的(d> e)比例，确定進入考察範圍人(rén)選，組織考察。考察采取查閱檔δβ案、個(gè)别談話(huà)的(de)形式，主要(yào)考察思想政治表現(xiàn)©€★、道(dào)德品質、業(yè)務能(néng)力和(h☆<é)工(gōng)作(zuò)實績等方面內(nèi)容♠ ，并對(duì)應聘人(rén)員(yuán)是(shì)否符合規定λβ§ 的(de)崗位資格條件(jiàn)，提供相( ≤♠↓xiàng)關信息、材料是(shì)否真實準确等進行(xíng)複審。按照∞>​(zhào)《關于進一(yī)步從(cóng)嚴管理(l±↓ǐ)幹部檔案意見(jiàn)》(魯組發〔2017〕2号)要(yào)求,對(duì)考察對​‍(duì)象的(de)檔案進行(xíng)嚴格審核,重點審核三齡二曆→↓一(yī)身(shēn)份等內(nèi)容。體(tǐ)檢在縣級以上(shàng)綜合性醫 ≤∑'(yī)院進行(xíng)，體(tǐ)檢标準和(hé)項目參照(z≈$hào)《關于修訂〈公務員(yuán)錄用(yòng)體(tǐ)檢通(tōng)用(yΩ∏✘òng)标準（試行(xíng)）〉及〈公務員(y€✔≥✔uán)錄用(yòng)體(tǐ)檢操作(zuò)手冊（試行(xíng)）〉有(yǒ®≈∞↑u)關內(nèi)容的(de)通(tōng)知(zhī)》（人(rén)社部發×↓ 〔2016〕140号）執行(xíng)，國(guó)家(jiā)另有₩→(yǒu)規定的(de)從(cóng)其規定。對(duì)按規定需要(yào)複檢&¥的(de)，複檢隻能(néng)進行(xínδ♥×λg)1次，結果以複檢結論為(wèi)準。進入考察範圍未按規定時(shí)間(jiān)•®、地(dì)點參加體(tǐ)檢的(de)，視(shì)為(wèi)自(zì)™©動放(fàng)棄。對(duì)自(zì)動放(fàng)棄或考察體(tǐ)檢不(bù☆®)合格造成的(de)空(kōng)缺，可±π(kě)從(cóng)進入同一(yī)崗位考察範圍的(de)人(rén)員(yuá↔∞n)中依次等額遞補。考察、體(tǐ)檢等工(gōn•​₽g)作(zuò)将根據新冠肺炎疫情防控形勢及工(gōng)作(zuò)≥±實際适時(shí)開(kāi)展。

（六）公示和(hé)聘用(yòng)對(↓βδ₹duì)考試、考察、體(tǐ)檢合格的(de)拟聘用(yòng)人(φ≈©rén)員(yuán)，在省畜牧獸醫(yī)局網站(zhàn)£↕→統一(yī)公示，公示期為(wèi)7個(gè)★‍"α工(gōng)作(zuò)日(rì)。公示無異議(yì)的←§'★(de)，報(bào)省人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障廳審核備案σ←，符合聘用(yòng)條件(jiàn)的(de)，發放(fàng)《事(shì<♠÷‍)業(yè)單位招聘人(rén)員(yuán)備案通($$tōng)知(zhī)書(shū)》，憑《事(shì÷π)業(yè)單位招聘人(rén)員(yuán)備案通∏π₹¥(tōng)知(zhī)書(shū)》辦理(lǐ)相(xiàng)關手續，聘>$用(yòng)單位和(hé)受聘人(rén)員(yuán)按規定簽訂聘用(yòn®←$∏g)合同，确立人(rén)事(shì)關系。受聘人(rén)員(yuán)按規定實↔≠βγ行(xíng)試用(yòng)期，期滿合格的(de)正式聘§ΩβΩ用(yòng)，不(bù)合格的(de)解除聘用(yòng)合同。

五、待遇

聘用(yòng)人(rén)員(yuán)為(wèi)省屬事(shì₽λ)業(yè)單位編制(zhì)內(nèi)正式職工(gōng)，工(gōng)資、福利執行(xí$✘ng)國(guó)家(jiā)、省有(yǒu)關事(shì)業(yè)單位工(g♦≤↓ōng)作(zuò)人(rén)員(yuán)标準。

七、其他(tā)

未盡事(shì)宜，按照(zhào)省委組織部、省人(rén)力資源社會(huì↔δ)保障廳《關于2021年(nián)事(shì)業(yè)單位公開(kāi)招聘工×≈♥(gōng)作(zuò)人(rén)員(yu≠σ↓án)有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)》ε•‌(魯人(rén)社字〔2020〕155号)和(hé)《關于印發2021年(nián)度省¥€↔屬事(shì)業(yè)單位公開(kāi)φ"招聘工(gōng)作(zuò)實施方案的(de)通 '←(tōng)知(zhī)》(魯人(rén)社發〔2021〕7号)相(x↕"©iàng)關規定執行(xíng)。

（大(dà)衆日(rì)報(bào)客戶端記者張↑×春曉報(bào)道(dào)）