中山(shān)大(dà)學孫逸仙紀念醫(yī)院(中山(shān)大(dà)學附屬第二醫(€∑yī)院)創建于1835年(nián)，是(shì)我國(guó)曆史最為(wèi)悠久的'>(de)西(xī)醫(yī)醫(yī)院<÷♠♣，是(shì)中山(shān)大(dà)學醫(yī)科(kē)的(de)發源地(dì)。百年(n₹♦↑∞ián)傳承，醫(yī)院現(xiàn)已發展成為(w≤≈¶δèi)一(yī)所集醫(yī)療、教學、科(k≠✘ē)研和(hé)預防保健為(wèi)一(yī)體(tǐ)的®ε∑(de)大(dà)型綜合性三級甲等醫(yī)院。
因工(gōng)作(zuò)需要(yào)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事(<∏shì)務崗位1人(rén)，現(xiàn)将有(yǒu)關事©≈•(shì)項公布如(rú)下(xià)：
招聘範圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
招聘崗位與職責
崗位：事(shì)務崗位。
崗位代碼：C21-135
崗位職責: 主要(yào)從(cóng)事(shì)設備科(kē)庫房(fáng)耗材入庫工(¶♦≠φgōng)作(zuò)。
用(yòng)工(gōng)形式：院內(nèi☆∑)合同。
三、基本條件(jiàn)和(hé)要(yào)求
1、遵守中華人(rén)民(mín)共和(hé)國•₹↔(guó)憲法和(hé)法律，具有(yǒu)良好(hǎo)γ→♣的(de)思想政治素質，政治立場(chǎng)堅定，有(yǒu)較強的(de)事(shì)業±♦♥(yè)心和(hé)責任心，嚴謹求實、愛(ài)崗敬業(yè)。
2、本科(kē)學曆，經濟類、财務會(huì)計(jì)類等相(xiàng)關專業(yè↑☆ ★)。有(yǒu)三甲醫(yī)療機(jī)構倉庫∏πβ工(gōng)作(zuò)經驗者優先考慮。
3、年(nián)齡不(bù)超過30周歲。
4、身(shēn)心健康，工(gōng)作(zuò)認真負責，積極主動，有(yǒu)較強的(deπ×$)溝通(tōng)能(néng)力和(hé)團隊協調能(néng)力，具有(yǒu)耐心、☆≥細心的(de)品質。
四、招聘程序與時(shí)間(jiān)安排
（一(yī)）凡應聘我院崗位者，需提交如(rú)下(xià)♦材料：
1、《中山(shān)大(dà)學孫逸仙紀±∏♥念醫(yī)院應聘人(rén)員(yuán)情況表》（請(qǐng)點擊下(xià)載）；
2、個(gè)人(rén)簡曆；
3、已取得(de)的(de)所有(yǒu)畢業(yè)證和(hé•∑)學位證（按本科(kē)、碩士、博士順序排列，應屆畢業(yè)生(shēng)附上(s∏∏↓hàng)畢業(yè)生(shēng)推薦表、成績單）、 ♥各類資格、獲獎證書(shū)等業(yè)績材料（按應聘表中所列順序排列）；
請(qǐng)将上(shàng)述應聘材料電(d✘₽©iàn)子(zǐ)版通(tōng)過在線PDF編輯轉換器(qì)按順序整合∏¶$®成一(yī)個(gè)PDF文(wén)件(jiàn)，文(wén)件(jiàn)名★∑α↕按崗位代碼+設備科(kē)事(shì)務崗位+畢業(yè)學校(xiào)+專業(yè)+姓">名命名，并通(tōng)過電(diàn)子(zǐ)郵件(jiàn)附件(jià™↓♣n)發送至zseyhr@163.com，郵件↔α (jiàn)主題注明(míng)崗位代碼+應™聘設備科(kē)事(shì)務崗位。不(bù)接收紙(zhǐ)質簡曆投遞，未按要(yào)求提交應聘簡曆者，←≤↔&将取消應聘資格。
報(bào)名時(shí)間(jiān)：長(cháng)期招聘，額滿即止
（二）資格審查
（三）用(yòng)人(rén)科(kē)室初試
（四）面試
（五）體(tǐ)檢及考察
（六）人(rén)力資源部審批
（七）聘用(yòng)
五、聘用(yòng)和(hé)待遇
（一(yī)）一(yī)經聘用(yòng)，醫(↑≠♣δyī)院就(jiù)與聘用(yòng)者簽訂勞動合同，購(gòu)買社會(huì)保≈§險及住房(fáng)公積金(jīn)。
（二）薪酬待遇按醫(yī)院有(yǒu)關規定執行(xíng)。
（三）按照(zhào)國(guó)家(jiā)↕β→×的(de)規定享受年(nián)假。
六、其他(tā)說(shuō)明(míng)
若應聘人(rén)員(yuán)不(bù)≥£↑符合招聘崗位需求，招聘單位可(kě)不(bù)确定人(≥ βrén)選，并可(kě)申請(qǐng)該崗位再次招聘。
聯系人(rén)：鹹老(lǎo)師(shī)
E-MAIL：zseyhr@163.com
中山(shān)大(dà)學孫逸仙紀念醫§≥(yī)院應聘人(rén)員(yuán)情況表-（最新）_1.doc【鏈接】
